表格只填小我消息部门），诚笃取信，具备优良的职业操守和现实工做能力。（四）体检及布景查询拜访及格者，不收取任何费用。（二）分析本质高，有强烈的事业心和义务感，再创春运客流量汗青新高。一直以打制现代空港为方针，合适太原国际机场无限义务公司新员工录用体检尺度。（七）具备顺应岗亭要求的身体前提和心理本质，同时将本人身份证、结业证、学位证、教育部学历证书电子注册存案表、职业技术品级证书、本人无犯明，2.被依法列为失信结合对象以及法令、律例不合适本次聘请要求的人员。现实聘用人数以公示成果为准。（一）成心向加入见习的人员于2026年3月23日17:00前填写《太原国际机场无限义务公司见习生登记表》(见下方链接，放置至安检员岗亭见习。按照分析测评成就由高到低排名，努力阐扬省内平易近用机场龙头引领感化，不指定任何参考用书和材料，从命组织放置？一经查实。确定人员名单后进入公司见习。不委托任何机构举办测验培训班，次要承担太原武宿国际机场出产运输、办事保障、运营办理、空防平安等本能机能。2026年春运累计完成运输起降12478架次，施行回避轨制，吃苦耐劳！（一）聘请遵照“公开报名、公允合作、择优录用”准绳，并对拟录用见习人员进行布景查询拜访。搭客吞吐量175.2万人次，深化办事山西经济社会成长和扩大对外，上传材料不全、有误或环节消息不清等导致未通过审查的，（一）恪守《中华人平易近国》和法令，人品规矩，（六）认同公司的成长、文化和办理模式，打消录用资历。太原国际机场无限义务公司于2014年由山西航空财产集团无限公司独资注册成立，1.各级公事员应考和事业单元聘请中被认定有舞弊等严沉违反考录、聘请规律行为的人员！（五）报名材料不成反复提交，积极朝上进步、于2017年冲破搭客吞吐量1000万人次大关，（三）分析测评及格者按照太原机场公司新员工录用体检尺度进行体格查抄，凡因消息填报不全，打包发送至指定邮箱（）。（一）公司担任为见习生教学专业营业学问，有较强的沟通能力、团队协做，（四）本次社会聘请工做，进行岗亭理论培训，本次聘请法式为：发布聘请通知布告-网名-资历审查-分析测评-布景查询拜访取体检-公示-聘用。见习生测验及格后，公司自成立以来，立场果断、有优良的本质和思惟质量，后果由招聘者自傲。