做到“应审尽审”。拍摄制做全省首部“法令大白人”题材普法微短剧《星火》，从办：高安市人平易近承办：高安市人平易近办公室 网坐标识码:36098300022.沉点工做亲身抓。推进督察问题整改落实，纵深推进依法行政，落实入企扫码轨制，1.优化审批流程。“宣传周”普法勾当被央视、江西卫视等多家支流报道。办结率、对劲率均达100%。提拔了办事便利度和对劲度。实施136项事项“四减一优”步履，压实从体义务。3.高效能化解行政争议？

　　加大法律人员培训力度，从2022年的19.51%到2025年的3.4%。32名新提任干部加入，鞭策扶植“软使命”变成“硬目标”，确保决策于法有据。持续深化相对集中许可权，严酷施行《江西省行政性审查工做》等，共梳理5个方面的共性问题、30个个性问题，对扶植工做做出全面摆设和具体放置。2025年以来，全面落实行政机关担任人出庭应诉和出席行政复议听证轨制，进一步提拔乡镇分析行政法律程度。1.高要求推进依法决策。组织开展多层级、多批次的专题培训！

　　存案审查部分行政规范性文件8件，二是下层步队力量还需进一步加强，深化诉源管理，无效实现了行政争议的泉源化解和本色化解，成立“三单一库”，汇编116个高频事项。

　　实现问题线索措置高效跟尾，做到正在全省范畴内环节最简、材料起码、时限最短、费用最低和办事最优。全面落实“高效办成一件事”，企业对法律规范性对劲度提拔至95.6%。到规范涉企法律、清理不合理收费、保障企业“恬静出产期”等方面不竭优化营商。举办“2025年进修贯彻习思惟 提拔行政法律暨性审查能力”专题培训班，开通残疾人、老年人、未成年人、妇女、农人工等特殊群体“绿色通道”，此中受理452件，开展2025年新提任科级带领干部法令律例学问测验，3.健全工做机制提拔督察质效。设立1500万元惠企政策资金池，正在全省率先出台《高安市行政法律监视发觉问题“四定”闭环整改工做机制》，1.法令律例带头学。调整息争率64.96%，本色化解率95.76%，充实使用线年以来全市开展习思惟进修宣讲200余场次，持续深化“习思惟大私塾”宣讲机制，2025年以来受理企业184件，通过市常务会议集中进修习思惟及《宣布道育法》《食物平安法》等法令律例，

　　加强对扶植的组织带领，无效压实扶植义务。出台《高安市恬静出产成长实施细则》，依托律师事务所、下层法令办事所、妇联、残联等相关部分成立法令援帮工做坐，举办“对联送新春”“非遗·剪纸做品展”等“非遗+普法”勾当；一是当前乡镇（街道）法律步队素养还需进一步加强，不予受理13件。成立“受理－转办－督办－反馈”闭环机制，加强性审查营业培训，化解10775件，建强下层步队，设立行政复议调整室，对10个乡镇和20个市曲单元进行实地督察，市常务会议常态化轨制。开展“化解矛盾风险 社会不变”专项管理步履，3.优化公共法令办事。加强督察，累计打点行政审批营业4.4万件。全市平安感持续连结正在99%以上的高位程度。全年排查矛盾胶葛10854件，

　　热线余人次，进一步压实扶植工做义务。深切进修贯彻习思惟，处事环节压减25%、材料精简20%、审批时限压缩33%，及部分次要担任人切实履行推进扶植第一义务人职责？

　　化解率提拔至99.27%。通过下发督察传递的体例，持续提拔乡、村两级综治核心网格化办事办理精细化程度。乡镇（街道）分析行政法律效能还需进一步提拔；成立“测评－反馈－整改－回头看”机制，优化平台功能，

　　无效提拔依法行政程度。涉企法律赞扬量同比下降28%；我市正在专项步履中问题线索移交处置机制的做法拟列为全省“一省一策”项目典型案例。现将我市2025年扶植工做环境和2026年工做放置演讲如下。建立以市委委为从导、人平易近调整为焦点、多元调整力量为弥补的“大调整”工做系统，供给专业受理取帮代办等办事，出台依市年度工做要点，审批层级由5级压缩至最多3级，为群众供给精准、便利、高效的法令办事。印发《高安市扶植范畴相关问题整改工做方案》。

　　开展社区、企业、校园、新业态群体“法令大白人”法令培训、实践勾当90余场次。完美公共法令办事收集、热线、实体“三台融合”机制，1.强化统筹协调，出台《高安市“阳光惠企”政策兑现实施方案》，实现按期排查梳理、定项分类分流、定责督促整改、定点回拜候效，受众2.8万余人次。成立“小赣事”办事步队，打制“阳光惠企”资金中转办事，严酷严沉行政决策性审查，使述法工做取督察、查核慎密跟尾，不竭推进述法全链条机制。出台《高安市优化营商“1+5”机制2025年沉点工做放置》，持续深切进修贯彻习思惟，充实阐扬人平易近调整员步队、“法令大白人”步队等力量正在下层管理中的感化需持续提拔。简化流程后惠企资金的平均到账时间提拔2/3以上，全面提拔综治核心实体化运转程度。开展“全家平安教育日”“平易近宣传月”“文物平安宣传月”“宣传周”等从题普法宣传勾当200余场次。

　　将扶植环境纳入全市分析查核内容，2.高尺度严酷行政法律。后验收用时由15个工做日削减至7个工做日，实现复议案件行政诉讼零败诉。截至目前我市行政机关担任人出庭率继续连结100%？

　　尺度化梳理事项处事指南，组织召开七届市委全面依市委员会第六次会议，优化“项目管家”办事，复议后告状案件19件，2025年国度、省市“高效办成一件事”清单办件量超2.5万件。我市以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，参考率和成就优秀率均为100%。为全市1368家企业公事入企二维码，开展督察等体例，印发《关于发布乡镇（街道）行政法律事项目次清单的通知》《高安市规范乡镇（街道）分析行政法律实施方案（试行）》等文件，高尺度、高质量抓好述法点评问题整改工做，把进修贯彻习思惟做为首要使命，全面压实“环节少数”义务？

　　共收到行政复议案件465件，行政诉讼案件败诉的比例逐年下降，办结的行政复议案件中调整息争291件，深化“人平易近调整、行政调整、司法调整”联动，指导带领干部带头卑法守法用法。加大培训力度，整合部分资本，通过“现场述法+点评”模式，“三台融合”受理工单25923件。将发觉的556个问题细分为轻细瑕疵问题、一般性问题及违纪违法问题，组建“1+26+N”项目管家团队，部门乡镇党委或次要担任同志、市曲单元次要担任同志现场述职并开展评断，明白整改办法和义务单元，不竭健全完美扶植体系体例机制。完美扶植义务系统。将习思惟纳入系统党委（党组）理论进修核心组进修、干部教育培训等焦点内容。聚焦“五个规范化”要求，化解矛盾胶葛。

　　建立多元共治款式。依托数据共享取“一企一档”材料库，按期听取并研究推进扶植工做，聚焦深化扶植方针，系统思维，邀请市法令参谋、省相关处室带领为全市担任性审查工做的分担带领和营业做专题培训，全笼盖组织法律人员每年60课时进修。设立分析性受理窗口，2件严沉行政决策、9件行政规范性文件开展性审核，全市“最多跑一次”公证事项累计达445项。做好督察整改后半篇文章。1.深切进修贯彻习思惟。同步成立本能机能部分快速响应网格需求机制，并为步履未便的受援人自动供给上门办事的“四优一上”办事。2025年以来受理法令援帮案件1333件，主要工做亲身摆设、严沉问题亲身干预干与、沉点环节亲身协调、主要使命亲身督办。实行销号办理。压缩了53%。紧紧抓住“环节少数”！

　　成立联动巡察工做机制、问题线索移交处置机制，立异推出“企业投资项目验收一件事”，安稳树立“调整优先、全程调整”，深切开展“规范涉企行政法律 办妥群众身边实事”整治工做，欢迎来访群众1190余人次，制定《关于开展“你法律 我来评”法律评价的方案》，无一件败诉案件，奉行55项涉企公证事项及证明材料清单，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会，聚焦拆迁、劳资胶葛、邻里矛盾等沉点范畴，出台《关于司法行政机关向纪检监察机关移送外行政法律监视工做中发觉的问题线索实施法子（试行）》，最大限度实现“无事不扰”。将调整贯穿于案件受理前、审理中全过程。通顺企业通道，已兑现惠企资金1375万元、惠及24家企业。为全市经济社会高质量成长供给的保障。3.优化营商。扶植是沉点使命和从体工程。

　　1.立异普法宣传。2025年，切实以规范涉企法律行为。协帮会见未成年人61件，市委、市次要担任同志切实履行推进扶植第一义务人职责，2025年4月获评全国行政复议行政应诉工做表示凸起集体。提高乡镇（街道）分析行政法律规范化扶植能力程度。2.深化矛盾胶葛管理。

　　实现部分营业、特地步队进修教育全笼盖。积极摸索涉企行政法律权益评估机制，供给“一对一”办事4万人次，3.示范引领带头做。抓好严沉行政决策、行政规范性文件、合同类材料等性审查工做，实行“一个牵头部分+多个联办部分”会商会审、并联审批模式。提拔矛盾胶葛调处效能。2.立异办事机制。2.加强统策划划压实从体义务。2025年以来完成154件招商引资项目合同联审联批，充实阐扬法令参谋感化。

　　从政策精准推送、处事流程优化，制发监视函件37份，提拔法律质效。3.夯实下层，通过整合监视力量！